Conecta con el empleo
Cursos y programas a medida
Meridianos innova alcanzando alianzas con Partners de reconocido prestigio en su sector de actividad, con el objetivo de desarrollar acciones formativas a la medida de la empresa, que conecten al participante los nuevos nichos de empleo y puedan desarrollar todo su talento en una alternativa de futuro.
Sabias que…
- 1 de cada 4 trabajadores actuales está trabajando para una compañía en la que han sido contratado hace menos de un año.
- Más de 1 de cada 2 están trabajando para una empresa en la que han trabajado menos de 5 años.
- Los 10 empleos más demandados en 2018 no existían en 2010.
- Actualmente estamos preparando a jóvenes para trabajos que aún no existen.
- Que usarán tecnologías que no han sido inventadas.
- Con el fin de resolver problemas que ni siquiera sabemos que son problemas aún.
Por tanto…
- Para un/a joven que comienza un programa de empleo esto significa que una gran parte de lo que aprenda durante el programa, estará obsoleto a los 3 años de haber participado en el mismo.
- No conocemos los trabajos del futuro, pero si conocemos las competencias necesarias .
Conecta con el empleo
Cursos y programas a medida
Meridianos innova alcanzando alianzas con Partners de reconocido prestigio en su sector de actividad, con el objetivo de desarrollar acciones formativas a la medida de la empresa, que conecten al participante los nuevos nichos de empleo y puedan desarrollar todo su talento en una alternativa de futuro.
Sabias que…
- 1 de cada 4 trabajadores actuales está trabajando para una compañía en la que han sido contratado hace menos de un año.
- Más de 1 de cada 2 están trabajando para una empresa en la que han trabajado menos de 5 años.
- Los 10 empleos más demandados en 2018 no existían en 2010.
- Actualmente estamos preparando a jóvenes para trabajos que aún no existen.
- Que usarán tecnologías que no han sido inventadas.
- Con el fin de resolver problemas que ni siquiera sabemos que son problemas aún.
Por tanto…
- Para un/a joven que comienza un programa de empleo esto significa que una gran parte de lo que aprenda durante el programa, estará obsoleto a los 3 años de haber participado en el mismo.
- No conocemos los trabajos del futuro, pero si conocemos las competencias necesarias .
Nuestro objetivo
¿Qué es JobConnect?
Job Connect es un innovador programa de empleo del que ya se estan beneficiando empresas y municipios. Pensado para atender y combatir el desempleo, va más allá de la mera orientación laboral y pretende hacer que la persona desempleada adquiera las competencias más valoradas por el mercado laboral, y necesarias para desarrollarse tanto personal como profesionalmente, lo que nos acercará a conseguir nuestro objetivo: aumentar su empleabilidad.
Por lo tanto, nuestro objetivo principal es aumentar las posibilidades de inserción laboral, por cuenta propia y ajena, de las personas jóvenes desempleadas del municipio.
Nuestro objetivo
¿Qué es JobConnect?
Job Connect es un innovador programa de empleo del que ya se estan beneficiando empresas y municipios. Pensado para atender y combatir el desempleo, va más allá de la mera orientación laboral y pretende hacer que la persona desempleada adquiera las competencias más valoradas por el mercado laboral, y necesarias para desarrollarse tanto personal como profesionalmente, lo que nos acercará a conseguir nuestro objetivo: aumentar su empleabilidad.
Por lo tanto, nuestro objetivo principal es aumentar las posibilidades de inserción laboral, por cuenta propia y ajena, de las personas jóvenes desempleadas del municipio.
Cómo actuamos
Una metodología basada en experiencias
La metodología del programa estará basada en el trabajo de capacitaciones y competencias, contemplando durante todo el desarrollo sesiones de coaching, con objeto de trabajar la motivación y empoderamiento de la persona como motor para la búsqueda de empleo.
Las estrategias de actuación consistirán en la realización de talleres sobre las herramientas actuales de búsqueda de empleo, y la realización de dinámicas para trabajar competencias transversales necesarias para la mejora de la empleabilidad y que son demandadas por las empresas, de forma que hagan más efectiva la inserción laboral de las personas participantes.
Cómo actuamos
Una metodología basada en experiencias
La metodología del programa estará basada en el trabajo de capacitaciones y competencias, contemplando durante todo el desarrollo sesiones de coaching, con objeto de trabajar la motivación y empoderamiento de la persona como motor para la búsqueda de empleo.
Las estrategias de actuación consistirán en la realización de talleres sobre las herramientas actuales de búsqueda de empleo, y la realización de dinámicas para trabajar competencias transversales necesarias para la mejora de la empleabilidad y que son demandadas por las empresas, de forma que hagan más efectiva la inserción laboral de las personas participantes.
El proyecto JobConnect se basará en una metodología denominada
Aprendizaje Basado en Experiencias (ABE), donde se capacitará al alumno en 5 competencias básicas
para la orientación laboral:
Estas competencias se trabajarán en forma de 5 bloques temáticos desarrollados
a través de tres herramientas fundamentales:
El proyecto JobConnect se basará en una metodología denominada
Aprendizaje Basado en Experiencias (ABE), donde se capacitará al alumno en 5 competencias básicas
para la orientación laboral:
Estas competencias se trabajarán en forma de 5 bloques temáticos desarrollados
a través de tres herramientas fundamentales:
Vopak “Weconnect Foundation”
y Meridianos
Un programa que trata de hacer protagonistas a los jóvenes en su búsqueda de empleo, conocer lo que funciona y lo que no funciona, a través de nuevas competencias, coaching y contacto con experiencias reales.
Promovido por Fundación VOPAK
Con el objetivo de aumentar las posibilidades de inserción laboral, por cuenta propia y ajena, de las personas jóvenes desempleadas del municipio de Algeciras.
Vopak “Weconnect Foundation”
y Meridianos
Un programa que trata de hacer protagonistas a los jóvenes en su búsqueda de empleo, conocer lo que funciona y lo que no funciona, a través de nuevas competencias, coaching y contacto con experiencias reales.
Promovido por Fundación VOPAK
Con el objetivo de aumentar las posibilidades de inserción laboral, por cuenta propia y ajena, de las personas jóvenes desempleadas del municipio de Algeciras.
Casos de éxito
Bueno para las empresas, mejor para los jóvenes
La mejor muestra del buen funcionamiento de JobConnect son los testimonios de quienes han encontrado lo que necesitaban gracias a nuestro trabajo.
Miguel Pérez, San Fernando
Adaptarse a la cultura digital en la captación del talento Os dejamos un interesante artículo, publicado en el Blog Laboral de Garrigues, sobre uno de los grandes retos empresariales del…
Casos de éxito
Bueno para las empresas, mejor para los jóvenes
La mejor muestra del buen funcionamiento de JobConnect son los testimonios de quienes han encontrado lo que necesitaban gracias a nuestro trabajo.
Miguel Pérez, San Fernando
Adaptarse a la cultura digital en la captación del talento Os dejamos un interesante artículo, publicado en el Blog Laboral de Garrigues, sobre uno de los grandes retos empresariales del…
Encuentra el empleo que quieres
Recibe información de primera mano sobre próximas convocatorias de actividades del programa Job Connect en tu localidad.
Encuentra el talento que necesita tu empresa
Cualquier empresa puede participar en Job Connect. Déjanos tus datos y contactaremos contigo. Nuestro programa está centrado en la satisfacción empresarial, con asesoramiento en recursos humanos, búsqueda y selección de candidatos, formación a la carta y prácticas no laborales sin ningún coste para tu empresa.
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